【企業(yè)動態(tài)】華潯江蘇大區(qū)股東經(jīng)理會順利召開
2015-12-08 - 華潯集團
?。ㄍㄓ崋T 胡祥云）12月1日上午，華潯江蘇大區(qū)股東經(jīng)理會在無錫如期舉行，集團執(zhí)行總裁梅建亞蒞臨指導，與江蘇大區(qū)經(jīng)理冷勁松、設(shè)計總監(jiān)鄒廣明、揚州公司經(jīng)理王芳及24城股東經(jīng)理一起共謀發(fā)展大計。
會議開啟，梅總發(fā)表講話，他對華潯人的團結(jié)、規(guī)范、臨危不懼、成熟理智表示驕傲，對各公司業(yè)績穩(wěn)定持續(xù)統(tǒng)一發(fā)展倍感欣慰。他分享了華潯其它大區(qū)業(yè)績優(yōu)秀公司的工作管理良策，警示江蘇大區(qū)要從自身改變，從實際出發(fā)，總結(jié)不足，明確公司明年發(fā)展規(guī)劃：怎么發(fā)展，往哪兒發(fā)展，要明確思路，有目標有方向有計劃有準備，做好目標管理，并根據(jù)各城市實際情況做好2016年產(chǎn)值規(guī)劃和各項經(jīng)營指標規(guī)劃，不要自我設(shè)防，敢于突破，敢于迎接新的挑戰(zhàn)。梅總強調(diào)：“有目標者遇到困難千方百計，無目標者遇到困難千難萬難”，呼吁江蘇大區(qū)在2015的第12個月，做好最后的全力以赴，無限超越自己。
下午，會議公布各公司8月份到10月底的開工業(yè)績情況，靖江公司、揚州公司與太倉公司榮獲開工業(yè)績前三甲，梅總親自頒獎，予以表彰。
隨后，華潯江蘇大區(qū)經(jīng)理冷勁松對全年業(yè)績進行初步總結(jié)，并希望各公司在最后一個月全力拼搏，做好2015年的工地結(jié)算工作，落實跨年度活動簽單目標。冷總還就審計、稅務(wù)、大區(qū)建設(shè)費以及借支問題提出要求，整合網(wǎng)銷部與市場部，讓2016年大區(qū)市場部、網(wǎng)銷部和企劃部更好地為大區(qū)各公司提供服務(wù)。
梅總補充，第一，為維護各級股東基本權(quán)益，在管理上要越來越嚴謹規(guī)范，各公司借支問題要嚴格遵循借支原則；第二，跨年度活動工程要嚴格控制，加強工程進度中材料的管用，合理對待員工借支問題，杜絕腐敗；第三，2016年更好地融合市場和網(wǎng)絡(luò)，市場人員、設(shè)計師、監(jiān)理與指標掛鉤，多勞多得，公平公證；第四，在股東收益穩(wěn)定的同時幫助員工獲益，重視核心管理團隊人員，穩(wěn)定員工、給員工安全感、歸屬感，激發(fā)員工積極性。提出要對業(yè)績突出的員工給予國內(nèi)、國外拓展旅游機會，在員工身上花錢就是為公司謀福利。梅總再次強調(diào)要做好年度發(fā)展目標的細化，“格局有多高，希望就有多大”、“逆水行舟、不進則退”，要從根本上去提升、突破。
隨后，24城股東經(jīng)理依次發(fā)言，預(yù)計2015年結(jié)算產(chǎn)值、利潤，總結(jié)不足，制定2016年跨年度活動目標任務(wù)，以及2016年全年目標。多位經(jīng)理積極分享個人經(jīng)驗與想法：合商原則、主材聯(lián)盟代購、人才培養(yǎng)方式、人脈推廣、資源維護等。會議最后，揚州公司經(jīng)理王芳針對海南學習經(jīng)歷與現(xiàn)場股東經(jīng)理進行交流分享，不少值得借鑒和落地的方法得到大家一致認同。全體股東經(jīng)理一起探討學習，受益匪淺。
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